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7. Equidad y personas


 Grado de consecución de la parte correspondiente al período 2017-2018 


“Una mayor presencia de mujeres y de personas con diversidad funcional nos hace mejores como organización. Poner en valor la diferencia nos enriquece, porque genera inteligencia colectiva y por justicia social.”

                                                              Dirección de Equidad
                                         

 

Más información

Para ver ejemplos y buenas prácticas que desarrollamos desde SUEZ en el ámbito de Equidad y Personas puedes consultar nuestro Informe 2018 en un zoom.